岗位职责: 1、直接对接公司总经理,负责公司内部日常行政管理工作; 2、负责与当地政府和部门的关系维护和沟通协调工作; 3、协助进行对中方员工及当地员工的管理工作; 4、协助沟通各部门,完成上传下达等工作。 二、任职资格 1、人力资源管理、行政管理、工商管理、英语等相关专业大专以上学历,有工作经验者可适当放宽; 2、沟通及应变能力强,口语表达能力强; 3、性格开朗.为人正直,工作细心负责。
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