工作职责:
1、严格执行公司的运营操作流程,合理安排日常运营工作。
2、协助推进公司运营计划的实施以及日常运营工作中相关制度体系、业务流程的完善。
3、单据的准确录入,填制相关报表以及完成公司各项资料的归档。
4、协助管理并培训当地员工,负责公司本地员工工资和社保、福利补贴、佣金以及相关费用的申请。
5、及时有效反馈工作中出现的问题,积极应对突发和紧急事件,并协助解决。
6、完成公司领导安排的其他相关工作,比如统计整理数据、撰写报告等。
7、在公司不同核心项目/部门进行1-2年轮岗,协助项目实施开展,之后根据公司发展及个人能力定岗并独立承担相应工作;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,英语或斯瓦西里语流利者优先考虑;
2、为人正直善良、心态积极乐观,具备高度的责任心,良好的团队协作精神和抗压能力;
3、学习能力好,出色的人际沟通能力,态度严谨负责,会学肯做,稳定性强,愿意从最基本的日常细节工作稳步发展上升;
4、对数据敏感,具有一定的数据分析和数据判断能力,熟练运用办公软件如Word、Excel、PPT等;
5、能独立开展工作,思路清晰,有良好的条理性、协调能力和表达能力;
6、能接受长期非洲工作。
